📌 근로계약서 미작성하면 벌금? 사업주가 꼭 알아야 할 5가지

✅ 직원 뽑고 계약서 안 써도 되냐고요?"요즘도 근로계약서 꼭 써야 하나요?" "바빠서 그냥 말로만 했는데 문제되나요?"사실 많은 사업주분들이 이렇게 생각합니다. 하지만 이게 바로 문제의 시작입니다.근로계약서를 작성하지 않으면 1인당 최대 100만 원의 과태료(행정처분)가 부과될 수 있습니다. 실제로 계약서 없이 고용한 뒤 과태료 처분을 받는 사례가 점점 늘고 있습니다.근로계약서는 단순한 종이 한 장이 아닌, 사업주를 보호해주는 법적 장치입니다.이 글에서는 근로계약서 미작성 시 발생하는 법적 책임과 벌금 기준, 그리고 사업주가 꼭 알아야 할 실무 팁 5가지를 간결하게 정리해드립니다.👉 참고: 고용노동부 공식 사이트 (www.moel.go.kr)☑️ 1. 근로계약서 안 쓰면 불법입니다근로기준법 제17조에..