📌 근로계약서 미작성하면 벌금? 사업주가 꼭 알아야 할 5가지

✅ 직원 뽑고 계약서 안 써도 되냐고요?"요즘도 근로계약서 꼭 써야 하나요?" "바빠서 그냥 말로만 했는데 문제되나요?"사실 많은 사업주분들이 이렇게 생각합니다. 하지만 이게 바로 문제의 시작입니다.근로계약서를 작성하지 않으면 1인당 최대 100만 원의 과태료(행정처분)가 부과될 수 있습니다. 실제로 계약서 없이 고용한 뒤 과태료 처분을 받는 사례가 점점 늘고 있습니다.근로계약서는 단순한 종이 한 장이 아닌, 사업주를 보호해주는 법적 장치입니다.이 글에서는 근로계약서 미작성 시 발생하는 법적 책임과 벌금 기준, 그리고 사업주가 꼭 알아야 할 실무 팁 5가지를 간결하게 정리해드립니다.👉 참고: 고용노동부 공식 사이트 (www.moel.go.kr)☑️ 1. 근로계약서 안 쓰면 불법입니다근로기준법 제17조에..

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• · 2025. 3. 30.
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# 2025년 최저임금, 얼마나 오를까? 📢

2025년부터 우리나라의 최저임금이 드디어 시간당 10,030원을 돌파합니다. 😲2024년 최저임금이 9,860원이었던 것을 감안하면 1.7% 인상된 수치인데요.과연 이 인상률이 근로자들에게 실질적인 도움이 될까요?또, 월급으로 환산하면 얼마나 받을 수 있을까요? 🤔함께 자세히 살펴보겠습니다!📌 2025년 최저임금 인상률 분석2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었습니다.이는 2024년(9,860원) 대비 170원 인상(1.7%)된 금액입니다.이 인상률은 역대 두 번째로 낮은 수준인데요.🔹 과거 최저임금 인상률 비교2023년 → 2024년: 2.5% 인상2024년 → 2025년: 1.7% 인상 (최저 수준)최저임금위원회가 인상률을 결정할 때,물가상승률(2025년 전망 2.6%)과 경..

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• · 2025. 2. 8.
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